Personalplanung

Dutch Healthcare Society Experte Ron Hendricks Mha ist auf komplexe Themen einer optimalen Personalplanung und -politik spezialisiert und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung.

Seine Vision in Bezug auf die Personalplanung ist außergewöhnlich. Er arbeitet mit Jahresdienstplänen gemäß Jahresstunden-Prinzipen und kennt alle Tipps und Tricks in Bezug auf eine gesunde Planung.
Er hat Methoden entwickelt, bei denen die Mitarbeiter Ihres primären Prozesses nur 3,5% ihres Arbeitsvertrags flexibel sein müssen und deutlich weniger Überstunden aufbauen. Dadurch wird die Kontinuität und Verfügbarkeit des Personals besser gewährleistet.

Er hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz. Die Praxis zeigt, dass seine Herangehensweise an die Personalplanung zu einer erheblichen Reduktion der Krankenstandzeiten und zu einem höheren Vergütungsprozentsatz der Mitarbeiterwünsche führt.
Für die Mitarbeiter in den Primärprozessen nicht unwichtig: durch seine Planungsweise kann jeder Mitarbeiter 3 Wochen Sommerurlaub (inklusive der 4 entsprechenden Wochenenden = 23 aufeinanderfolgenden Ruhetagen) garantiert werden. Es wird ein besseres Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben erreicht. Dies ist wichtig für Ihre Mitarbeiterzufriedenheit und einen attraktiven Arbeitgeberstatus.

Ron Hendricks Mha kann auf seine einzigartige Weise einen sehr guten Beitrag dazu leisten, anders nach zu denken über die Personalplanung, alle damit verbundenen "Spielregeln“, die Organisationsstruktur und die für eine erfolgreiche Planung erforderlichen Methoden. Seine Unterstützung kann auf verschiedene Arten erfolgen:

• Eine 2-tägige "Masterclass Personalplanung".
• Erstellen eines Aktionsplans und aller dazu notwendigen Sachen, wie beispielsweise ein Planungsgesetz, die "neue" Flex-Strategie, Überstundenpolitik usw.
• Projektunterstützung und Anleitung
• Schulung von Planern und HR-Mitarbeitern

Siehe auch: Ron Hendricks LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rajmhendricksmha/